功能说明:
部分商家店内会有自己的业绩比例体系,通过设置服务人和销售的业绩分配默认比例,可以不用每次开单去手动修改比例,减少开单时的操作,提升商家开单效率。
版本说明:
无版本限制
使用教程:
1、设置业绩规则
在门店后台【数据--员工业绩排行】中点击【业绩规则设置】进入设置页
可设置劳动业绩和销售业绩在关联多人时的默认分配比例,
系统默认分配方式为“自动平分”,选择“手动设置”可按关联人数设置相应的比例,设置后在开单关联时则会默认按此比例分配。
温馨提示:有些商家的提成在关联多个员工时也是分别按100%分配比例,然后再去核算提成,则可以手动将比例设置为100%
(如“洗剪吹服务”理发师的提成是38%,洗头工提成是5元;当开单金额为60元时,则理发师和洗头工的业绩都为60元,而理发师的提成为60*38%,洗头工的提成为5元)
2、开单关联员工
设置好比例后,在开单关联员工时,员工的业绩比例则会默认为设置的业绩比例
功能说明:
商家部分产品品售价比较低,还要考虑运费费用以及打包成本时,一件一件的出售利润会比较低。在店铺后台设置一个起售门槛,限制买家较低购买的商品数量,可实现薄利多销。对于热销、优惠大的产品可以设置限购量,营造促销氛围,激发消费者购买欲,同时避免赔本爆单。
版本说明:
高级版可使用
使用教程:
进入【新增/编辑产品】-【其他设置】,即可设置起售和限购。